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本文目录一览:

cbac类合同多少年薪

1、在CBA中,C类合同是自由球员合同,球员与球队最多可以签订为期5年的合同,年薪起点为50万元人民币。 CBA的五类合同体系中,A类合同特指新秀合同,旨在保障青训球员和选秀球员的利益,要求其年薪不得低于15万元和30万元 respectively。

2、亲,CBA c类合同年薪50万。目前CBA的五类合同中,A类合同是新秀合同,要求青训球员年薪不低于15万,选秀球员年薪不低于30万。B类合同是A类合同的延伸,也属于新秀合同的一种,一般都是年轻球员在新秀合同结束后和球队签下的合同,年薪不得低于新秀合同最后一年的2倍。

3、A类合同针对新秀,要求不低于15万年薪,B类合同为新秀合同的延伸,最低年薪为新秀合同最后一年的2倍。C类合同为自由球员,最低年薪50万,易建联和老将苏伟选择此合同,显示了他们对球队的忠诚。易建联虽然已34岁且有伤病史,但他对球队的贡献和竞技状态依旧值得期待。

4、C类合同就是自由球员合同,球员和球队最多可以签下5年的C类合同,年薪不低于50万元。cba5种合同类型,A、B、C、D、E。A是新秀合同,A1是自行培养球员,最低保障工资15万,A2是选秀球员,状元最低保障工资50万依次递减第七顺位以后统一15万。

cba新秀年薪多少

根据CBA去年颁布的CBA新秀最低保障工资表,万圣伟在新秀合同期间的工资应该在18万左右,但这个表是2019年的,CBA新秀工资早就已经上涨。徐杰的情况还不到20万。

以崔永熙为例,20万左右。CBA新秀球员年薪在20万左右。新秀崔永熙,20万元的初心崔永熙以20万元的年薪位列榜单末尾,作为篮球界的新秀,薪酬相对较低。并未阻碍在球场上展现出色的表现,成为乔帅钟爱的球员。

万元。根据查询搜狐体育网显示,CBA新秀年薪根据球员顺位不同有所差异,平均年薪为70万元,属于入门级别赛事年薪。

目前CBA的五类合同中,A类合同是新秀合同,要求青训球员年薪不低于15万,选秀球员年薪不低于30万。B类合同是A类合同的延伸,也属于新秀合同的一种,一般都是年轻球员在新秀合同结束后和球队签下的合同,年薪不得低于新秀合同最后一年的2倍。

CBA选秀再开新秀年薪怎么样?

1、今年选秀的状元、榜眼与探花的最低年薪,在不含津贴的情况下,分别是50万元、40万元与35万元。 第15位到第40位的新秀球员的年薪则均为18万元。 相比较而言,去年状元秀的最低保障年薪只有30万元。去年选秀顺位靠后的球员的年薪才10万元。

2、其实CBA新秀的工资不算高但又不低,不像NBA状元四年能有上千万美元的工资,在CBA实行的是最低保障工资制度,也就是说,球员被选中了年薪是有下限的,但是没有最高,最高是看球队怎么给而已,球队觉得球员很厉害给很高那也没有什么问题。

3、新秀球员实行最低保障工资制度(不包含比赛奖金等津贴),并根据选秀顺位,获得相应的最低保障工资。其中第一顺位球员为30万元,第二顺位和第三顺位球员分别为28万元和26万元,第15至40顺位最低保障工资为10万元。

4、cba新秀目前主要分为两种:一种为选秀大会选出的以2018年为例状元50万元,榜眼40万元,探花35万元,第四顺位30万元,之后每后一位减少一万元直到第十四顺位20万元,15至40顺位均为18万元。

5、比如,今年的榜眼莫兰特签下的合同第一年的薪金就达到了873万美金,而探花巴雷特的年薪同样高达783万美元。这样高昂的年薪对于这些从大学联赛打出来的球员而言,其收入翻了数倍有余。

cba合同类别及对应薪水

1、在CBA中,C类合同是自由球员合同,球员与球队最多可以签订为期5年的合同,年薪起点为50万元人民币。 CBA的五类合同体系中,A类合同特指新秀合同,旨在保障青训球员和选秀球员的利益,要求其年薪不得低于15万元和30万元 respectively。

2、A类(新秀合同)、B类(保护合同)、C类(常规合同)、D类(顶薪合同)和E类(老将合同);A类合同年薪不得低于15万元,B类合同不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍,C类合同年薪不得低于30万元,D类合同为800万元,E类合同薪资不得超过队内三名D类合同球员中薪资最低者。

3、目前CBA的五类合同中,A类合同是新秀合同,要求青训球员年薪不低于15万,选秀球员年薪不低于30万。B类合同是A类合同的延伸,也属于新秀合同的一种,一般都是年轻球员在新秀合同结束后和球队签下的合同,年薪不得低于新秀合同最后一年的2倍。

4、万元人民币。CBA公司和篮协对20支CBA球队有工资帽要求,一支球队最高工资帽限制在4400万元,最低限制在1600万元,超出规定要罚款,对一支球队外援工资帽规定在500万美元,所以CBA球员D类合同年薪在150万到200万元。

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