CBA球员有编制吗{PG电子爆奖视频 31888.ME }
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谁能讲明白cba球员的转会郭艾伦为什么不能跟别的队签约
1、因为周琦的身份是自由球员，而郭艾伦已经是辽宁体育局的编制，关系在辽宁体育局，不能随意转会。此前辽宁队与郭艾伦在续约问题上主要存在两点分歧，第一是签约年限，球队希望能续约两年，但郭艾伦坚持一年一签；第二是球员一旦出现伤病后能得到合同中打球薪水的比例问题双方没有达成统一。
2、郭艾伦的合同尚未结束 郭艾伦的合同并未完全终止，因此在合同期限内，他只能申请交易或与球队进行谈判，而不能自行与其他球队接洽续约。CBA联赛为了保护培养球员的球队利益，规定球队在合同未到期时拥有优先选择权。
3、郭艾伦的合同严格意义上还没有完全结束 郭艾伦的合同严格意义上来说并没有完全的结束，在合同的范围之内郭艾伦只能是申请交易或者跟球队谈判，并不能自己主动去接洽进行提前的续约。CBA的联赛为了让培养球员的球队不亏，会在一定程度上让球队有先选择的权利。
4、郭艾伦表示，自己爱辽宁队，自己家的事情关起门来自己解决。这也是委婉表示自己还将留在辽宁的意思。郭艾伦只是在借着拖延表达自己的不满，争取自己的合理权益而已。同时，明年是奥运年，作为男篮重要成员的郭艾伦如果在联赛里无球可打，篮管中心显然不会坐视不管，一定会敦促双方解决问题。
5、尽管存在一些质疑，但郭艾伦离开辽宁队加盟其他球队的可能性实际上非常低。他是体制内的球员，之前与球队的薪水问题已经暴露出一些分歧。 郭艾伦的归属权并不完全由俱乐部决定，而是受到辽宁体育局的控制。除非辽宁体育局同意，否则他无法转会。
CBA球员工资有多少你知道吗
本土球员工资大都在20万至50万元之间，个别核心球员年薪可达80万，主要取决于他们的表现和球队经济状况。CBA球队分布在全国各地，导致球员收入差异较大。例如，辽宁队主力球员年薪约10万，而广东队年轻球员可达30万。此外，球员收入还包括奖金、广告和国家队的补贴。
以福建SBS浔兴队为例，队中核心球员如龚松林和阿巴斯，他们的主力工资大约在80万人民币左右，而主力替补的薪酬则在40万人民币上下。相比之下，其他球员的薪资普遍较低，大多数球员的年薪在20万人民币以下。这显示出CBA球队在支付球员薪酬时，对本土和外籍球员的待遇存在明显差异。
CBA球员的年薪因球员的知名度、技能水平、表现以及所在队伍等因素有所不同，因此年薪是一个较为广泛和变化的范围。一般来说，CBA球员的平均年薪在数十万到数百万之间。具体的数字需要视具体情况而定。
CBA本土球员的工资大都在20至50万元之间，拿到80万的那就是绝对的大腕了。像东北有支球队的一名核心球星的年薪就达到了80万元。 由于CBA球队分布在全国各地，各地经济状况不同，球员们的收入也不同。像辽宁队，以前的工资就不高，现在，他们也只能处中下游。
CBA球员的工资水平与其在球队中的地位和表现密切相关。一般来说，球队的核心球员和外援的工资水平要高于其他球员。根据公开数据显示，CBA的平均薪资在250万左右，而一些顶级球员的年薪则可以达到1000万以上。工资发放 CBA球员的工资通常是按月发放的，而奖金则是根据不同的奖项和比赛结果进行结算的。
为什么有的CBA球员是体育局的人
1、首先中国球员大多数都是来自少年队、青年队等专业体校，他们就像是在上学一样，档案关系都在体育运动学校里，就是俗称体育局的人。他们中优秀的免除学费住宿费等等，然后吃住学习篮球都在体育局下面的运动学校，然后逐级的升入上一级队伍。他们很早其实就被定义为职业球员。
2、目前CBA中大多数球员，应该就是体制内球员了。体制内球员就是体育局培养的，不但是俱乐部球员，又是体育局的员工，类似于公务员。在同等实力的情况下，体制内球员薪水远远不如自由球员。普通球员年薪也就10万左右，大多数球员也不过是30万左右。
3、未来，周琦回归辽宁体育局担任中级教练，似乎已成定局。这让人联想到杨鸣的成功转型，也许周琦也将踏上从球员到教练的转型之路，用他的专业实力影响篮球教练席。此外，他还有可能在体育局内扮演更多角色，发挥他在体育领域的广泛影响力。尽管人事关系归属辽宁，但周琦的签约权仍在广东男篮手中。
4、全运会各省篮球队是各省体育局在国家体育局注册的，像东莞新世纪的球员，大部分都是湖北体育局注册的，所以就代表湖北队比赛。而联赛俱乐部是职业俱乐部，在CBA联赛管理中心注册，是代表着俱乐部也就是后台老板的利益。
5、周琦却是属于辽宁体育局的一员，这是由全运会篮球比赛的竞赛规则所决定的。全运会篮球比赛，球员的参赛资格与所在CBA球队并无直接关联，而是视球员的全运会注册单位所决定。周琦是由辽宁体育局下属的阜新篮球学校培养成才的，因此他也最终在辽宁体育局注册参赛资格，将代表辽宁队出战全运会。
6、这种说法其实是不对的，在现在来看，CBA基本已经实现了全面的职业化，球员的收入工资比相比于之前要透明的太多，球员是以合同为生而不是成为一个体制内的职工。当然了中国CBA的全面职业化还是没有达到的，但基本的职业化局面已经形成了。
